我国投资银行行业集中度低的原因
1、(2)业内厂家综合实力普遍较弱：一些行业内厂家处于低水平竞争阶段，市场位于较低层次的均衡状态，厂家无力（或无心）打造强势品牌，各自偏居一隅，不思进取，从而导致行业市场集中度低下。
2、业内厂家综合实力普遍较弱：一些行业内厂家处于低水平竞争阶段，市场位于较低层次的均衡状态，厂家无力或无心打造强势品牌，各自偏居一隅，不思进取，从而导致行业市场集中度低下。
3、投资银行数量众多，行业集中度低与较小的资本和资产规模相一致的是我国的投资银行数量众多。而在美国和日本等资本市场发达、市场规模大的国家，基本上是前十名的证券公司占据着大部分市场份额。
4、证券承销业务由于具有更高的风险承担能力、更好的人力资源和专业性，所以相对来说集中度低于经纪业务。
5、同期美林集团的总资产为4072亿美元。中外投资银行的资产规模差距可见一斑。较小的资本和资产规模导致我国的投资银行难以适应新形势下国有企业战略性重组和资本市场主要中介的要求。投资银行数量众多，行业集中度低。
为什么现代投资银行在不断降低对人力资本的依赖
1、具体来说，金融信息化、数字化的迅速发展，一方面加速了科技对人力的替代，直接导致柜面人员、一般管理人员等从事简单劳动的人员数量需求明显减少；另一方面金融信息化又强化了高级专业人员的需求量增加。
2、人力资本和商业资本是现代商业银价值创造和持续发的两个先行资本。人力资本的增值才能实现银行价值最大化。
3、美国银行等大型金融集团，它们都希望进入对利润丰厚的投资银行领域；另一方面，华尔街的投资银行与证券分析业务离的太近，许多投资者和媒体认为，投资银行雇用的分析师难以保证独立性，从而对投资银行的商业道德产生了怀疑。
4、投资银行业务全球化有深刻的原因，其一，全球各国经济的发展速度、证券市场的发展速度快慢不一，使得投资银行纷纷以此作为新的竞争领域和利润增长点，这是投资银行向外扩张的内在要求。
5、经过多年的仔细考查，我们发现，行业的分类都在不同程度上依赖着一种东西，这种东西影响着各行业的发展。这种东西就是自然资源。
6、欧洲和日本：全球经济一体化，欧日与美国经济联系紧密，美国自己家里着火，对欧日的投资将大量收缩；美国股市大跌，欧日投资美国的资产大幅缩水，很多欧洲企业持有的美国证券随着美国投行的破产而变成废纸，等等。
进入投行需要什么条件
最好是男生，这不是性别歧视，是实际，因为要长期出差加班。以上条件视根据国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。
投行的学历要求本科以上，投行招聘的硬条件：名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。相关专业，金融、法律、财务、会计等。最好有以下资格证书之一，CPA、司法考试，有CFA就更好。
进国内的投行需要参加CPA和司法考试，通过后拿注册会计师证及律师资格证。另外进投行的一般要求是名校硕士。投行部很看重相关实习以及推荐机制。
进入投行工作需要具备以下条件和步骤：1，学历背景：通常需要本科及以上学历，金融、经济、商科等相关专业背景的申请者更有优势。2，实习经验：投行一般要求有金融、会计、律师事务所等相关领域的实习经验。
四大投行招聘学历条件：本科及以上学历。5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验。熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件。
金融行业是否已经人才饱和或者将要饱和?
先回答第一个问题：金融行业人才已经很饱和了。
可是从我自已的了解看，我并不觉得金融业早已饱和状态，在这个行业里或是“大有作为”的。
计算机科学与技术： 虽然计算机科学与技术是热门专业，但也吸引了大量学生，导致相关行业竞争激烈。这个专业也属于已经严重饱和的十大专业之一。公共管理： 公共管理专业毕业生数量较多，政府和公共机构的岗位有限。
什么样的人才是金融业比较紧缺的?
1、四是有金融经营理念和从业经验的金融人才比较匮乏；五是金融服务人才，如金融个性化服务和金融综合服务人才相对不足。
2、随着保险业的繁荣以及顾问公司、中介公司、金融、社保等领域的进一步壮大，社会生活的许多方面都将需要精算师，精算师将成为我国目前最紧缺的尖端人才之一。
3、金融分析师的工作是培养专业的机构投资者；管理开放式基金，建立和运营创业板市场；保险基金和养老基金的管理；商业银行股份化和资产证券化的运作：股票指数、期货分析和风险投资管理。