公司100万买车,又一块钱卖给私人犯法吗?
犯法，一个很简单的税务道理 如果公司把100万以工资形式发给个人买车，则需按照年度扣除六万元后累进制缴纳个税。同样公司把100万以公司盈利的方式发给个人，对应的有公司盈利所得税等。这里等于把个人收入做成了企业成本的方式逃避了本应当承担的纳税义务。现实里有这样的方式，但是车辆所有权作为固定资产归属公司，但是使用权给个人。
小规模纳税人增值税不能抵扣。企业所得税 根据现行政策：企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具，单位价值不超过500万元的允许一次性计扣除。购买的车可作为固定资产，可以一次计入公司的成本费用，进行税前一次性扣除。
以公司的名义购买车辆是可以当作固定资产进行抵扣的，比如一辆100万的车，就可以从利润当中扣除，然后再计税。假如一个企业某年的净利润是100万，适用的税率是15%，那么对应的企业所得税是达到15万，如果是小规模纳税人，需要纳税的额度也达到5万块钱左右。
对于小规模纳税人：公司买车可以作为企业所得税的抵扣。假设公司买车花了100万元（查成交价|参配|优惠政策），可以作为公司在此期间的成本计入税收。可抵扣企业所得税100 * 25% = 25万，小微企业可抵扣5万。对于一般纳税人：企业所得税与上述小规模纳税人相同。
公司户车过户到个人名下流程：过户双方带齐相关材料前往车管所的过户大厅，出具相关材料双方领取并填写好二手机动车买卖合同，随后带齐所有资料去受理。
公司盈利100万，花50万买车不能直接通过购车行为避税，但可通过相关费用和折旧抵减部分税款。具体抵税情况如下： 车辆购置税的抵税作用有限车辆购置税本身不属于可抵扣的进项税。根据《中华人民共和国车辆购置税暂行条例》，购置税的计算公式为：应纳税额=计税价格×税率（国产车10%，进口车15%）。
三个案例告诉你:为什么老板公私不分,变成很多企业的“死穴”?
1、这表明老板公私不分的走账方式，严重影响企业融资，让投资方对企业的财务管理产生疑虑，不敢轻易投资。案例三：老板盖厂房不开票某企业用公司内账8000万盖厂房，找工程公司开发票时，因合同未约定发票事项，工程公司要求加五个点才开发票，老板因要多给400万未同意，导致固定资产无法入账。
2、第二，企业发展跟不上时代节奏，工业高速发展的阶段，企业也要跟上，盲目扩展，导致企业资金周转不灵，最后走向死亡。 第三，多元化发展，是企业走向快速死亡的诱因。
3、“慈不掌兵”的内涵：统领军队不能太过仁慈，军队需要有严格的制度和管理，士兵要遵守纪律。如果统帅太过仁慈，就不能很好地统领士兵，军队容易陷入混乱状态，一旦上了战场，将会受到致命的打击。这一理念同样适用于企业管理，若老板过于心软、宽容过度，可能导致团队纪律松散、效率低下。
4、老板缺乏条理： 职场中到处是缺少方向感的员工，因为他们的老板做事毫无条理，不会制定并管理计划和战略，为团队提供指导。
5、意义：中层若缺乏原则性，团队会陷入“无规矩不成方圆”的混乱状态，高层也不得不介入具体管理，增加企业内耗。实践要点：保持专业距离，避免与员工过度亲密导致公私不分；对违规行为“零容忍”，即使面对关系户或老员工也坚持原则；通过行动传递信号：中层是制度的守护者，而非“老好人”。
6、结论：低效的财务团队是企业最贵的成本。数据混乱拖累业务，老板被迫蒙眼决策 典型问题：库存账面和实际误差超20%，导致盲目采购积压资金；多平台利润核算混乱，分不清哪些产品线真正赚钱；税务申报频繁出错，稽查风险居高不下。
我在我堂哥店里上班7年了找他借钱买车肯不肯?
如果你当哥店里现在经济不是很景气，向他借钱的话，它也有会可能不会借给你，或者是因为觉得你买这个车没有必要，也不会借给你 。
如果你问出了这样的问题，证明了两点：一是你现在可能比较缺钱，所以比较在意这笔钱他会不会还给你；二是你跟这个朋友还没有熟悉到一定程度，以至于你要深思熟虑的对待这个问题。如果真的是这样情况的话，我认为你还是应该催他还钱的。
朋友借钱时双向不平等，根源在于关系中的边界感和信任失衡，建议从建立规则和调整相处模式入手。 设定明确的借钱规则 无论关系多亲密，涉及金钱往来时需立下清晰底线。比如“急事可借但需打欠条”“每月最多借一次”“超过500元需分期偿还”。
谁家都有可能有点急事急需要用钱，所以当亲友或朋友真正遇到困难时，伸出被借钱的人的援助之手是应该的，他们也会非常感激被借钱的人的，患难之时见真情说的就是这个道理。但是如果被借钱的人的亲友经常向人借钱，被借钱的人就不要考虑借钱给他了。
跟老板借钱的正确开口方法
1、和领导借钱，要先看这个领导的性格和平时的为人的，如果他是比较和蔼随和的，和你关系平时也是可以的，或者比较器重你的，那么委婉点告诉他你的困境，然后尽量多说一些自己的困难等等，一般只要数额不大的，这类领导是会愿意借的，当然，前提是他随和并且和你关系不错。
2、认真倾听领导的指示，并给予积极的反馈。在领导提问时，不要只顾着自己的感受，要耐心听领导把话说完，并快速理解他们的真正意图。 适时提问。在遇到问题时，可以向领导请教，但要提出明确的问题，并等待领导的 提出合理的要求。
3、以诚恳的态度表达需求：在向老板借钱时，要以诚恳的态度表达自己的需求。可以告诉老板，自己遇到了一些突发的经济困难，需要一些资金来解决这个问题。同时，也要表示自己会尽快还钱，不会让老板担心。 强调借款的重要性：在向老板借钱时，要强调这笔款项对自己的重要性。
4、善于发出提问职场中，你要善于提问，而不是问领导。当然，如果你遇到了什么问题，想要向领导请教，这个时候，你可以提出一个问题，然后领导也可以进行相应的当领导提出这个问题的时候，其实是很简单的，那就是当领导给你布置任务时，你也可以问他问题。
怎么开口像老板借钱?
认真倾听并给予反馈。当领导提出问题时，不要急于而是要仔细倾听并理解问题的全部内容，然后给出积极的回应。 提问要恰当。如果你有疑问或需要帮助，可以向领导提出问题，但要确保问题清晰且礼貌。 提出合理的要求。在向领导提出请求时，要确保你的要求是合理的，并清楚地说明你的需求。 了解领导的性格。
认真倾听领导的指示，并给予积极的反馈。在领导提问时，不要只顾着自己的感受，要耐心听领导把话说完，并快速理解他们的真正意图。 适时提问。在遇到问题时，可以向领导请教，但要提出明确的问题，并等待领导的 提出合理的要求。
和领导借钱，要先看这个领导的性格和平时的为人的，如果他是比较和蔼随和的，和你关系平时也是可以的，或者比较器重你的，那么委婉点告诉他你的困境，然后尽量多说一些自己的困难等等，一般只要数额不大的，这类领导是会愿意借的，当然，前提是他随和并且和你关系不错。
以诚恳的态度表达需求：在向老板借钱时，要以诚恳的态度表达自己的需求。可以告诉老板，自己遇到了一些突发的经济困难，需要一些资金来解决这个问题。同时，也要表示自己会尽快还钱，不会让老板担心。 强调借款的重要性：在向老板借钱时，要强调这笔款项对自己的重要性。
向老板借钱时，要选对时机，比如在老板相对空闲、心情不错的时候开口。沟通话术要真诚、清晰且有分寸。可以这样说：“老板，一直以来特别感谢您在工作上对我的支持和信任，我也始终全力以赴为公司贡献力量。
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