...以及如何应对。(最好是举东航、国航、中铁)
北京洲通投资技术研究所所长黄永山说，“如果做多被套就接实盘好了，反正我们也要进口铜。做空根本就是投机。” 据外电称，刘其兵“个性温和，行事相当低调”，因两年前准确判断期铜牛市启动而在圈内一举成名，并且“以熟练的技术分析著称”。国内期货界人士普遍认为，刘其兵是因为不肯认输才把仓位越做越大而无法收拾的。
答案概述： 两家航空公司都在国内航空领域具有重要地位。 东航和国航在服务、航线、硬件设施等方面都有各自的优势。 选择哪家航空公司更好，取决于个人具体需求和旅行计划。公司概况：中国东方航空和中国国际航空都是中国的主要航空公司，在国内外拥有广泛的航线网络。
例如，如果更关注国际航线的服务质量和准点率，国航可能是更好的选择；而如果需要在旅游热门城市之间快速出行或者更喜欢某个旅游目的地的航班，东航可能更合适。建议乘客在选择航空公司时，还可以考虑航班时刻、价格、行李政策等因素，以便做出最适合自己的选择。
如果您经常需要出国旅行，且追求高品质的服务和航班准点率，国航和南航都是不错的选择。如果您更看重国内出行的便利性，且预算有限，那么东航会是一个更加合适的选择。在选择航空公司时，建议您综合考虑自己的出行需求、预算以及服务质量等因素，以做出最合适的选择。
此外，东航的硬件设施和机队也在不断升级，提供更好的乘机体验。总体来说，国航和东航都是可靠的航空公司，在服务质量、航线网络等方面都有各自的优势。旅客可以根据自己的需求和偏好选择合适的航空公司。无论选择国航还是东航，旅客都可以享受到安全、舒适、便捷的航空服务。
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
观察公司员工的外貌和穿着。如果公司里有很多美女，且她们的着装比较妖艳，这可能意味着公司的领导喜欢这种风格，而且员工可能缺乏工作积极性。而在一个真正能让你挣到钱的公司，你通常会看到年轻人充满斗志，或者美女少且着装干练。 注意公司员工的工作状态。
当面试的时候，你发现公司员工个个都很忙，神情自信、面带微笑、朝气蓬勃。这样的公司虽然加班多，但公司收入一定很不错。你得知道，只有挣钱多的人，脸上才会有自信的笑容。否则，不干活的员工，只会捣蛋和摸鱼，脸上不会自带微笑。如果面试的时候，看到公司员工没有人说话。
以下是一些我个人认为在面试中若出现，可能会让我一看就觉得公司不太靠谱的表现：面试官没有做好充分的准备：如果没有事先看过应聘者的简历或是对公司对工作职责没有充分地了解，那么面试会显得混乱无序。这种情况下，应聘者会觉得被忽视了，而公司也会显得不够专业。
看重职位背景而非个人能力 如果公司过于看重职位背景而忽视了个人能力和潜力，这可能会让人感到不靠谱。公司应该注重招聘人才的潜力和发展能力，而不是过度关注过去的职业经历。总之，面试过程中，如果公司表现出不专业、不负责任、不透明、不重视招聘工作等迹象，这些都可能让求职者感到不靠谱。
如果现场面试，公司的环境很简陋，面试留的地址不详细。到了现场也没有前台的指引，也没有专人的接引，很容易让人觉得面试很随意，公司本身没有规范的流程 面试官迟到，并且不提前通知。如果没有特殊原因，面试官频繁迟到，不断推迟面试时间，特别是那种线上面试。
个人所得税可以计入管理费用吗
1、可以。个人所得税可以计入管理费用。个人所得税是企业为支付员工工资等劳动报酬而发生的费用支出时所产生的税款。这些税款属于企业的实际支出，是企业在运营过程中产生的正常成本之一。因此，在会计上，个人所得税是可以计入管理费用的。管理费用是企业为了维持正常运转而发生的各种费用总和，包括人事管理、行政管理等方面的费用。
2、个人所得税通常不可以单独计入管理费用。关于个人所得税在企业的会计处理中的具体说明如下：会计处理合规性：如果将员工个人所得税的支出额单独计入“管理费用”科目，这种做法可能会导致该支出金额不能在税前扣除，需要在企业所得税应纳税所得额中进行调整。
3、个人所得税在企业的会计处理中涉及管理费用的计列问题。一般来说，如果企业将员工个人所得税的支出额单独计入管理费用科目，这种做法可能会导致该支出金额不能在税前扣除，需要在企业所得税应纳税所得额中进行调整。反之，如果将个税计入员工工资成本核算，那么就不需要额外的纳税调整。
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