能不能跟老板先借五万工作三年慢慢扣工资
当员工向老板借款，并同意从工资中扣除还款时，如果双方达成一致，这并不违法。但若员工不同意，而老板擅自从工资中扣除款项，则属于违法行为，员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若员工未能偿还借款，且双方无法协商解决，老板有权向当地人民法院提起民事诉讼。
借了老板的钱，辞职的时候，他说要扣工资来还钱，若劳动者同意的，老板的行为就不违法，如果你不同意，老板单方面克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工资7000向老板借5万好。因为向领导借钱弊大于利。通常情况下，老板会下意识地认为他给你借了钱，完成了你的“梦想”，那么理所当然的你应该知恩图报，更加的卖命才是。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
借钱的时候，最好和老板说明一下借钱原因，毕竟这是你找老板私人的借款，约定好还款时间，然后私下还给老板，不要说从工资里扣，这样的结果就可能公司人事、财务相关的人员，也就都知道你和老板借钱了，对你、对老板都不好。
不可以。公司是企业法人，有独立的法人财产，公司拖欠的工资应该由公司财产负责清偿，而不是法人代表的个人财产。无论劳动者还是法人代表，都不能单方面将个人债务抵扣公司拖欠的工资，个人债务和工资拖欠是两码事。
佛山员工向老板借钱违法吗
总的来说，仅是员工向上级借款并非违法，但实际情况须结合多方面因素进行考量。
那你可以准备借条，被告人的身份信息，转账记录等材料向法院申请，不过建议你以后不要轻易借钱给别人了，或者你有不懂的你可以微信上搜欠条说，请求一下诉讼援助。
双职工如果一个违法公司规定，罚款不交，停发2人的工资，甚至亲戚的工资。所以，才有王总，高总，宗总，全家几口、十几口人的集体跑路。三利的老员工都知道，现在老板能打的人都跑了，以前开会老板直接打的高层口鼻流血。三利的坏处是罚款多，上班不能上外网，不准看书看报。一次罚款70元。
公司员工借钱找到老板违法吗
1、此种行为是否合法需依据情境分析。若员工仅因私人事务向雇主借款，且基于双方自愿和平等，无任何欺诈或不法行为，则该交易通常合法。然而，如员工采用威胁、恐吓或其他不当手段强迫雇主提供资金，便可能涉及违法。
2、若员工与雇主借贷为两厢情愿且合规，无欺诈、胁迫及非法占等不当行为，则通常不视为违法。然而，如果员工采用非法方式取得借款并转予执行董事，便可能构成违法。对于这般状况，若系合法借贷，宜签立详尽的借贷合约，明确各项还款条件如还款日期、利率等关键条款。
3、员工向前雇主借款，严格来说并不违法，前提是遵循以下几个原则：法律上视此为一项民间借贷行为。当双方自愿签署有效的借款合约，约定详细的借款细节如金额、偿还时间及利息等内容时，即受到法律保护。然而，若员工采取欺骗或威胁等手段取得借款，或者将借款用于违法行为，则可能触犯法律。
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